أثر الحوافز في ولاء المُوظَّفين وإنتاجيتهم دراسة حالة في الفنادق الأردنية
by Ashraf Sh
Business Administration Arabicتولِّي إدارات المؤسسات المتنوِّعة العنصر البشري اهتمامًا كبيرًا، عن طريق البحــث عـن العوامل المُؤثِّرة في إنتاجية وكفاءة العاملين، حيث يهدف المسؤولون إلى أنْ يصِل العاملون فــــي إنتاجيتهم إلى أقصى كفاءة ممكنة، ولتحقيق هذا الهدف تعمل هذه الإدارات على إتاحة العمالة الجيدة والمُؤهَّلة وإكسابهم المهارات المطلوبة للقيام بأعمالهم.
Preview - First 4 Pages
Preview file available: 6a56623da63a6_1784046141.pdf
View Preview
$25.00